一线教师突破瓶颈,许昌新规出台，领导占比限30%，正高级职称评聘不再难上天

教师评正高，难上天？

许昌新规：领导占比30%，一线终于有戏。

过去评正高，名额常被校长、主任拿走，老师熬到白发只能看天花板。2025年许昌直接划线：行政领导最多三成，剩下七成留给天天站讲台的人。

这条线不是拍脑袋。课堂40分钟才是真战场，学生点头才是硬通货。把论文、课题权重往下调，把学生进步、家长口碑往上提，评审才接地气。

想让好政策不悬空，关键在打分表。把“学生成绩提升多少”“家长自愿点赞几次”写进细则，评委想放水都找不到缝。

职称不是挂墙荣誉，是涨工资、留人才的实在筹码。天花板拆了，还得搭好梯子，让一线老师爬得稳、看得见光。